お客様事例

祖父が整骨院を経営していたので、自分も将来の職として考えておりました。
専門学校にて柔整師の資格を取得後、整骨院に勤務しながら、鍼灸の専門学校に通い鍼灸師の資格を取得しました。当時の勤務先では鍼灸の治療をおこなっていなかったため、他の治療院にて研修をさせていただきました。その後勤務先にて院長を経験し、平成１９年４月に小松整骨院・鍼灸院として開業し、勤務先の整骨院を引き継がせていただくことになりました。

柔整師と鍼灸の違いですが、柔整師は外傷のスペシャリストで捻挫、打撲などは医師の同意がなく保険請求が可能ですが、あくまでも急性のものに限られ、慢性疾患は保険請求ができません。一方鍼灸師は慢性疾患、例えば神経痛、リウマチ、五十肩などは、医師の同意があれば、保険請求ができ、両方の資格を持ち合わせたことで、外傷と慢性疾患を保険請求ができるようになり、患者さんに大変喜ばれるようになりました。
また、地域医療機関、整形外科との連携体制を整えております。その後において、スポーツトレーナーや機能訓練指導員の資格も併せて取得し、学生の部活動時の怪我の対処から高齢者の介護予防訓練まで幅広く対応しております。

あと10年ほどでこの建物（診療所）のローンが完済するので、そのタイミングでセミリタイアを考えています。将来はここを引き継いでくれる後進者に経営を任せて、自分はどうするかといいますと、宮古島に鍼灸院を経営している先生がいて、その先生のように離島で週３,４日滞在しながら働いて、余暇を楽しみながら暮らしたいと思っております。