西條剛央（さいじょうたけお）さんという方の講演を聞く機会がありました。

『チームの力』という著書で有名な方で、「ベストチーム・オブ・ザ・イヤー２０１４」にも輝きました。

 

 

 

 

 

 

 

 

この方の話の面白いところは、哲学をビジネスに取り込んでいることです。

私自身が文学部出身でフッサールの現象学も学んでいたため、このお話は

目からウロコでした。

 

 

 

 

 

 

 

 

そして「組織は批判されないことを考え、事なかれ主義になりがち。」

という言葉が印象的でした。

現実は厳しいことが起こるのに、そこから逃げる人が多い。

失敗をして批判をされないと学びはなく成長しないのに、新しいことをせずに

変化の多い現代に対応できないとのことでした。

自分事と捉えず事なかれ主義でいくことのツケは非常に大きいということでしょう。