これからの時代、ビジネスにも「SDGs」（エスディージーズ）が大切と言われてきています。

SDGsとは国連が提唱した「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、
2015年9月に国連サミットの中で世界のリーダーによって決められた国際社会共通の１７の目標のことです。

長期継続的な社会を考えられる企業でないと周りから支持されない、という潮流が近年強まっております。

こちらに挙げられている17の目標をしっかり考えていかないと最終商品レベルで他社と競争できなくなっていくようです。

例えばですが、
「５．ジェンダー平等を実現しよう」を達成できないとこれからの企業は発展できないでしょう。
「７．エネルギーをみんなにそしてクリーンに」を目指すことが事業燃料の継続性に安定感をもたらします。
「８．働きがいも経済成長も」ということを考えないと人手不足の中で人材は集まらないでしょう。
「１２．つくる責任　つかう責任」ということは仕事で使うモノに対する愛着を生むでしょう。

SDGsを知っていても企業活動に生かせないことが難しいという言葉もお聞きしますが、
まずは従業員の方と情報共有をしてみて、１７の目標の中に必ずや企業内で目指すべきことがあるはずです。
どのような業種でもこのなかで一つ以上目標設定できれば、将来の地球に貢献できるという意味で士気が上がるでしょう。

SDGsは国全体として取り組んでいることでありますので今後も注目していきたいと思います。

＜参考ホームページ＞
・外務省-SDGsとは
・伊藤園グループとSDGs